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区委组织部:创新“六问六查”工作法 扎实开展选人用人专项检查

发布时间:2018-09-30 13:43:16      来源:区委组织部       
摘要:结合区委第四轮巡察工作,区委组织部加强干部选拔任用监督,创新“六问六查”工作法,扎实开展选人用人专项检查。

区委组织部加强干部选拔任用监督,创新“六问六查”工作法,扎实开展选人用人专项检查。

一问如何坚持党管干部原则,落实新时代好干部标准和正确选人用人导向,查党工委(党组)会议记录、选人用人制度文件。二问如何执行干部工作政策和程序,查2013年以来提拔的党工委(党组)管理干部动议、民主推荐、考察、任免等文书档案,看是否严格执行《成都市党政领导干部选拔任用工作全程纪实实施细则(试行)》及《金牛区科级领导干部选拔任用暂行办法》。三问如何遵守干部选拔任用工作纪律,查选人用人问题举报受理、查核材料及巡视巡察发现问题整改情况。四问如何执行机构编制工作纪律,查机构设置、编制和领导职数使用、工资发放以及机构编制管理有关规定的执行情况。五问如何开展干部监督管理,查2013年以来开展提醒函询诫勉情况及“裸官”、“三超两乱”、违规兼职、因私出国(境)等专项整治情况。六问如何加强干部档案管理,查干部人事档案专项审核工作中,“三龄两历一身份”信息存在的具体问题和认定、处理情况。

结合区委第四轮巡察,对2个街道、4个区级部门按照“六问六查”进行了选人用人专项检查,发现选人用人方面问题 21个,提出工作建议23条,对街道部门整改情况进行跟踪督查,确保整改到位,提升选人用人工作水平。